让坏事变成好事的能力

我在想,一个人的能力有时候是否体现在出现冲突后,有将坏事变好事的能力,或者如大家所说:“不打不相识”。

早上九点,老公接到企业电话,管理层与司机发生了冲突,开始是想能不能电话解决问题,小君请示了老公,可以罚款,可以按照你自己的思路去做,但也提醒了,司机对于钱看得非常重,可能会出现冲突。

大概在电话结束五分钟后,司机就打电话过来了,也是吐槽与小君的冲突。又经过一轮沟通,电话刚刚结束,不到2分钟,电话又来了。

打起来了,哇,,,这节奏真的是没有想象到,一个五十岁的人如此火爆的脾气,与一个小年轻发生肢体的冲突,似乎是没有顾及到后面带来的影响。(这是我的感受)

大家匆忙赶去企业,一上午老公了解情况,并两边做工作,这两个人对于企业来说,都很重要,也都有能力,当然也都有自己的短板。

据说是司机先动手,然后小君还手,旁边小君的朋友挺身而出,为小君出气,打了司机一顿,大概就是这样一个过程。

按照常规来分析,一个有能力的人,自然就有自己的独立思维和特殊的个性,那自然想让这样的人服从管理,也是需要一些技巧。

今天这个事,小君自然是存在沟通上的问题,而司机呢,因为被罚款非常不爽,当然这也是平时的一些积累,或者还有其他因素。我也不多做评判。

最终呢,晚上老公组局,几个参与的人一起吃饭,开始是老公自己承认自己的管理问题,发生今天这个冲突。

第二步是表达这次吃饭的目的,剩下的就水到渠成了,小君的朋友主动示好,承认自己当时的做法是错误的,司机也顺势下了台阶,后来酒杯端起来,大家也就说开了,小君也握手言和了。

对于当时发生了这个冲突,对于大家来说是不太好的事,解决不好,可能是引起更多的矛盾,甚至大家不可预测的,毕竟人心难测嘛,冲动可能什么事都有可能发生。

在这个解决问题的过程中,老公考虑的很周全,也算是服众的做法。而在晚上吃饭的时候,大家发现小君的这个朋友有很好的觉察和悟性,也懂得低头,这一点算是意外收获。

或许这算是危机遇转机,年轻人可能因此有机会上升,至少有空间可以发展!

从晚上吃饭来看,算是“不打不相识”了。饭局结束后,我跟老公回家了,半小时左右,我去外面买水果,遇见了小君他们还在车里交谈,我想这应该是坏事变好事了吧。

这件事到目前来看,或许是真的从一件坏事变成了一件好事。这应该就是将坏事变好事的能力吧!

等待栀子花开